Legal Aid Society는 뉴욕시 교정국(DOC)을 강타했습니다. 새 보고서 DOC가 부풀려진 직원 수를 제대로 관리하지 못한 방법을 자세히 설명합니다. 뉴욕 데일리 뉴스.

이 보고서는 많은 문제가 존재함에도 불구하고 "비정상적으로 많은 수의 직원"이 있다고 결론지었습니다. 직원 중 최고 수준의 폭력적인 무력 사용이 일반적으로 초과 직원보다 직원 부족을 시사합니다. 모니터는 DOC 직원의 "비정상적으로 높은 결근"에도 불구하고 "부서는 감옥을 운영하기 위해 매우 많은 수의 직원이 있습니다.”

케일라 심슨(Kayla Simpson) 변호사 죄수 권리 프로젝트 The Legal Aid Society에서 이 문제는 "기관 최고위층과 시설 자체 내에서 획일적인 리더십에 의한 깊고 역기능적인 잘못된 관리"에서 비롯된다고 말했습니다.

Simpson은 "이 부서는 인력이 부족한 부서처럼 운영되는 인력이 과잉인 부서입니다."라고 말했습니다. “이미 위험하고 지속적인 비효율성을 초래하는 [인원] 비율을 늘리는 것은 시에서 심각한 오류가 될 것입니다. 대신 시는 부서의 완전하고 독립적인 인력 감사를 수행한 다음 해당 감사의 권장 사항을 실제로 구현하기 위해 모든 수준에서 새로운 리더십을 도입해야 합니다.”