면접에 참석할지 여부는 본인이 선택할 수 있습니다. 하지만 각 선택에 따른 가능한 결과는 아래를 참조하십시오.

또한 법률 자문이나 대리인을 선임할 수 있도록 회의 날짜를 변경해 달라고 요청할 권리가 있습니다. 예정된 회의 전에 전화하거나, 회의 당일 조사관에게 직접 구두로 요청할 수 있습니다.

편지에는 특정 날짜 전에 전화 인터뷰 일정을 잡으라는 내용이 있을 수 있습니다. 해당 날짜 전에 조사관에게 전화하여 법률 자문을 구할 시간이 더 필요하다고 알릴 수 있습니다.

상황에 따라 다릅니다. 조사 대상이 귀하가 받은 보충영양지원프로그램(SNAP) 혜택에 관한 것이라면, 귀하가 회의에 참석하지 않더라도 뉴욕시 인권국(NYC HRA)은 귀하의 SNAP 사건에 대해 어떠한 불이익 조치도 취하지 않아야 합니다. 하지만 만약 SNAP 사건이 종결된다면, 행정적 공정 심리를 요청할 수 있습니다. 여기에서 확인하세요.

현금 지원 혜택에 관한 조사인 경우, 귀하가 회의에 참석하지 않으면 HRA(보건복지국)에서 사건을 종결할 수 있습니다. 또한 행정적 공정 심리를 요청할 수도 있습니다. 여기에서 확인하세요 이 문제에 대해서도 이의를 제기합니다.

중요 사항: 참석하시는 경우, 회의 중에 질문에 답변하지 않거나 어떤 서류에도 서명하지 않을 권리가 있습니다.

이것이 당신의 사건에 도움이 될지 고려해 보세요. 당신의 이야기는 수사관들에게 다르게 들리거나 일관성이 없어 보일 수 있습니다. 수사관들은 당신이 모르는 질문을 하거나 나중에 불리하게 작용할 수 있는 사실을 인정하도록 유도할 수도 있습니다. 또한 수사관들이 당신의 말을 오해하거나 잘못 해석할 가능성도 있습니다.

이 서류들은 임시 및 장애 지원 사무국에서 주관하는 고의적 프로그램 위반(IPV) 행정 자격 박탈 심리(ADH)에서 증거로 사용될 수 있습니다. 행정 자격 박탈 심리에서 판사는 귀하가 일정 기간 동안 수당을 받을 수 없도록 해야 하는지 여부를 결정합니다.

ADH는 형사 재판은 아니지만, HRA가 귀하의 사건을 형사 기소를 위해 지방 검찰청에 회부하는 경우 해당 문서는 형사 사건에도 사용될 수 있습니다.

경우에 따라 귀하가 제출하는 서류가 담당 기관이 귀하의 사건과 관련된 미해결 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다.

• 회의에 참석하실 경우, 의도와 상관없이 말이나 행동 하나하나가 사건에 영향을 미칠 수 있다는 점을 명심하십시오. 귀하에게는 다음과 같은 권리가 있습니다.
  • 질문에 답하지 마세요
  • 회의 참석을 증명하는 서류 외에는 어떠한 서류에도 서명하지 마십시오.
  • 아무리 압박감을 느끼더라도, 제시된 어떠한 선택이나 결정에도 동의하지 마십시오.
• HRA가 제기하는 혐의의 종류에 따라, HRA는 귀하의 사건을 형사 기소할 수 있습니다. 이러한 이유 등으로 인해, 면담 전에 침묵을 지키고 법률 전문가와 상담하는 것이 더 나을 수 있습니다. 면담에서 질문에 답변하기로 결정했다면, 반드시 진실을 말해야 합니다.
  • 현금 지원 사례에만 해당됩니다.조사관과의 면담에서 하는 모든 말은 공정 심리나 형사 사건에서 불리한 증거로 사용될 수 있습니다. HRA의 질문에 답변하는 것이 귀하의 사건에 도움이 될지 판단할 때 이 점을 고려하십시오. 도움이 되지 않을 것 같지만 면담에서 침묵할 수 없다고 생각되면 면담에 참석하지 않을 수 있습니다. 그러나 면담에 참석하지 않을 경우 HRA에서 현금 지원 사건을 종결할 수 있다는 점에 유의하십시오.
  • SNAP 신청자만 해당: 현금 지원 사례와 달리, HRA는 사기 조사관과의 면담 불참을 이유로 SNAP 사례를 종결할 수 없습니다. 그러나 조사관과의 면담에서 하는 모든 발언은 공정 심리 또는 형사 사건에서 불리한 증거로 사용될 수 있습니다. 만약 사기 조사관과의 면담이 오로지 SNAP 혜택에 관한 것이고, HRA의 질문에 답변하는 것이 사건에 도움이 되지 않을 것이라고 판단되면 면담에 참석하지 않을 수 있습니다. 이 경우 HRA는 다음 단계로 행정 자격 박탈 심리(고의적 프로그램 위반 심리라고도 함) 일정을 잡을 것입니다.
• HRA가 당신이 무엇을 잘못했다고 주장하는지 알아보기 위해 당신의 사건에 대해 질문할 권리가 있습니다. 회의에서 그들이 당신에게 묻는 질문에 답하지 않기로 결정했더라도 질문할 수 있습니다.

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